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​El candidato a alcalde por Ancud, Carlos Seitz, echó paños fríos al fantasma del despido que como siempre se instala en el ámbito municipal en la previa a un proceso de elecciones y ante la eventualidad de llegar al sillón alcaldicio. 

Seitz salió a despejar dudas o inquietudes que rondan sobre todo entre aquellos funcionarios que cumplen labores a honorarios o que están en calidad de contrata bajo el mando de la administración de Carlos Gómez.

El postulante fue categórico en sostener que se debe respetar y reconocer el ejercicio entre aquellos funcionarios que prestan servicios en diferentes departamentos u oficinas del municipio. 

“Si hay un funcionario municipal que trabaja, que hace bien su trabajo y que tiene un buen desempeño y está bien evaluado no tiene por qué tener temor a perder su trabajo, nosotros no vamos a hacer una limpieza política o una retroexcavadora política con lo que se ha hecho, porque si no iría muy en contra de lo que esperamos a futuro”, sostuvo. 

Carlos Seitz sumó que el alcalde que llegue a la Municipalidad de Ancud debe liderar junto a su equipo de confianza un proceso de avance evitando la experimentación de un retroceso como consecuencia de términos de contratos o prestaciones de servicios.

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