Ahora el texto pasa a la comisión de Hacienda.Con un respaldo unánime a las modificaciones propuestas a la iniciativa, que modifica el Código del Trabajo y otras leyes en materia de inclusión laboral de personas con discapacidad y asignatarios de pensión de invalidez, la comisión de Personas Mayores y Discapacidad de la Cámara despachó el proyecto.El texto se encuentra en segundo trámite. Su objetivo es reforzar la inclusión laboral, tanto en el sector público como privado.Entre los fines de la propuesta se cuenta establecer la obligación para unidades laborales con más 100 trabajadores de reservar al menos 2% de sus puestos de trabajo. Ello, a personas que posean alguna discapacidad física, mental o sensorial de carácter temporal y permanente. 

Además, se incluyen adecuaciones para incluir a personas asignatarias de una pensión de invalidez. También hay cambios referidos a la celebración de contratos de prestación de servicios y modificaciones respecto a las multas cursadas por la infracción a las normas sobre inclusión laboral.A su vez, se propone equiparar los estudios en escuelas especiales con los de educación formal, para ingresar a la Administración del Estado, entre otros aspectos.