Un catastro que levante información asociada al número de funcionarios que demandan el pago de sus cotizaciones para el retiro del 10% de sus AFPs (Administradoras de Fondos de Pensiones) diseñarán los gremios de docentes y asistentes de la educación en Ancud.
A las agrupaciones integradas por el Colegio de Profesores de Chile, Sindicato de Profesores y Sindicatos de Asistentes de la Educación se suma la Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención al Menor.
La agenda de trabajo surge a partir de la demanda de un grupo de docentes que acusaron la existencia de una deuda previsional desde su empleador que les impide acceder al retiro de este beneficio convertido en Ley.
Jorge Uribe, secretario general de la entidad educacional expuso que frente a esta reforma previsional y la realidad local “no es que todos los profesores tengan problemas para hacer sus retiros, es un grupo de profesores y estamos recopilando la información, porque hay que entender que la información de la Afp es individual y es patrimonio de cada persona, entonces no disponemos de la información exacta de cada docente”.
Uribe dijo que para acercarse a los antecedentes precisos de los demandantes se preparará un diagnóstico a través de una tarea coordinada entre la Corporación Municipal de Educación y las propias organizaciones.
El personeros manifestó que “nos dimos un plazo esta semana para recopilar la información de parte de las organizaciones sindicales y colegiados, pero también hay un grupo importante de asistentes y profesores que no están colegiados ni están sindicalizados”.
Uribe enfatizó que el diagnóstico previsional podría concluir antes de la primera mitad del mes de agosto. Posteriormente la institución de la educación levantará una propuesta que busque la fórmula o mecanismo para cancelar los recursos que debería traspasar, previa aprobación, el Concejo Municipal.
